Сибирское здоровье

Нам хорошо известны оба слова: Наставник и Рекрутер, но между этими понятиями в сетевом бизнесе существует достаточно большая разница. В чем же она состоит? Рекрутер подписывает человека, затем спешит подписать следующих, затем еще и еще. Он как бы находится в постоянном, безостановочном желании подписывать буквального каждого, кто появляется на его жизненном пути. Его цель – найти кандидата, подписать и ждать, что из него получится. В народе о таких говорят — «поматросил и бросил».

У Наставника другое отношение. У него цель – научить, воспитать и вырастить лидера. Наставник понимает, что его работа – это постоянный и непрерывный труд, основанный на доброжелательности, ответственности, взаимном доверии и взаимных обязательствах. Рекрутер надеется, что новичок сам добьется успехов и тем самым повысит его товарооборот. А если нет, то рано или поздно оставит это занятие и тогда какой смысл на него тратить время.

У Рекрутера случается, что структура растет очень быстро, и ничего, что за «бортом лайнера» постоянно появляются тонущие. Главное – как можно быстрее достичь вершины. В сетевом маркетинге происходит некоторая сортировка людей, однако она не должна происходить стихийно, по принципу, кто не утонет, с тем и можно работать. Только вдумчивый, доброжелательный подход со стороны Наставника, может сделать этот процесс безболезненным и гуманным.

Наставник – это и главный помощник (особенно на первых порах), и учитель, стремящийся к тому, чтобы новичок стал обладателем необходимых знаний и навыков. Он очень заинтересован, чтобы подопечный получал эмоциональную поддержку с самых первых шагов. Сент-Экзюпери в своем «Маленьком принце» подчеркнул: «Мы в ответе за тех, кого приручаем». То есть мы в ответе за тех, кого привлекаем в свои структуры.

И последнее наблюдение, но не последнее по значимости. Наставник, он же спонсор, старается построить дублицируемую систему с тем, чтобы все его усилия и методы легко повторялись и распространялись в его структуре, что обеспечит ему хорошее развитие нижестоящих веток. Если мы помним об этом, стараемся следовать основному правилу, значит мы находимся на правильном пути.

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.