Используйте систему обучения для развития своего бизнеса!

Опубликовано в Бизнес

Вы всегда можете связаться с автором Василий Гоголь через профиль. Или оставьте Ваше сообщение в комментариях под статьей.

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Часто я встречаюсь с фразой "Я не люблю систему". Но так ли это плохо, когда система присутствует и вообще что это такое? Слово "Система" происходит от древне - греческого слова, и означает одно целое, которое состоит из множества частей, они (эти части) взаимодействуют друг с другом, и составляют целостность. Ну а если проще, это ряд элементов, которые составляют единство.

Система может быть разной. Это и система документации, и система упражнений, суть только в том, что любая систематизация приносит результат. Либо ускоряет поиск нужных данных, либо позволяет достичь лучших результатов. Вот эта фраза - "лучших результатов" нам сегодня и будет интересна.

В "Сибирском здоровье" есть своя система, которая позволяет достигать поставленных целей за определённые сроки. Это значит, что любой, кто к ней присоединяется, однозначно эти результаты получит. Важно уяснить одно - никакая система, какой бы классной она не была, не даст эффекта, если на нее медитировать и сидеть на диване. Вы должны в этой системе развиваться и двигаться.

Итак, что это? Это система обучения Компании - "Круг Лидерства"

Благодаря четкой схеме, созданной руководством и бизнес-тренерами, абсолютно любой человек может (тому уже тысячи примеров) реализовать свой потенциал. Одно из ключевых преимуществ - доступность. Эта доступность выражается в том, что для подключения к системе Вам нужно только желание, горячее желание изменить, улучшить что-то в своей жизни.

Эта доступность выражается в том, что в любом городе, где есть представительство Компании или, работающий по ее стандартам, частный центр обслуживания клиентов, потенциальный консультант может прийти и начать свое обучение. И уровень этого обучения, повышается вместе с уровнем запросов консультанта.

Человека обучают практическим технологиям те, у кого уже получилось

  • Семинар новичка – партнеры с доходом 20000-50000 руб.
  • Бизнес-сессии, Форумы лидеров - партнеры с доходом 50000 – 200000 руб.
  • Бизнес-конгресс - те кто уже владеет опытом создания международного бизнеса с доходом 100000 - 600000 руб.

Как Вы думаете, им есть чем поделиться?

Для того, чтобы зарабатывать, важно сделать качественные первые шаги. Начать с ключевых цифр бизнеса - 200 и 500 баллов (золотого стандарта Компании). И затем, используя полученные знания на обучающих мероприятиях, начать передавать их своим партнерам. И конечно, подключить их к системе обучающих Событий Компании.

График этих Событий Вы можете получить у своего наставника, и заранее спланировать своё обучение. А кроме этого, если Вы будете пользоваться технологиями Компании для роста Вашего бизнеса, у Вас будет замечательная возможность - получить одно из грандиозных признаний на сцене Компании.

Присоединяйтесь к проверенному опытом "Кругу Лидерства", осваивайте четкие шаги и передавайте эти знания партнёрам. Сделайте такие действия своим стандартом. Простым, эффективным, лаконичным. Не лишайте своих партнёров четких стандартов работы, дайте им возможность заработать. В "Сибирском здоровье" выгодно выращивать профессионалов своего дела!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить